Wer im Job Wertschätzung für andere zeigt, investiert im Grunde in Beziehungen. Denn wirkliche Wertschätzung erfordert Empathie und Zeit. Und der / die Betreffende gibt seinen Kollegen zugleich ein Gefühl der Sicherheit. Denn wer sich wertgeschätzt fühlt, hat das sichere Gefühl dazuzugehören, auch wenn man mal eine andere Meinung vertritt. Und diese Sicherheit ist wesentlich, um konstruktiv und produktiv mit anderen zusammenzuarbeiten…
(aus: karriereboost.de)
