In der 2. Verhandlungsrunde in den Versicherungen 2022 stellte uns die Arbeitgeberseite zwar am 23. Februar ein initiales Angebot vor. Mit einer Gehaltsstufe von 2,5 % und zwei Einmalzahlungen über eine Laufzeit von fast zwei Jahren ist es allerdings viel zu niedrig, um die Lasten der aktuellen Lage und die Leistung der Beschäftigten auch nur annähernd zu honorieren. Auch unsere weiteren Forderungen fanden bislang keinen Widerhall. Die kommende Runde am 1. April 2022 muss daher deutliche Fortschritte bringen…
