Bekanntlich soll man aufhören, wenn es am schönsten ist. In der Arbeitswelt jedoch streben viele Menschen nach mehr, um den unbändigen Durst und die Gier nach Macht, Ansehen, Geld und Prestige zu befriedigen. Rechtzeitig stoppen, sich nicht überschätzen und es nicht übertreiben, das wäre die Antwort auf das berühmte Peter-Prinzip aus dem Jahr 1969: Pädagoge Laurence J. Peter formulierte die Annahme, dass wir stets bis zur „Stufe der Unfähigkeit“, in der wir schließlich überfordert sind, aufsteigen…
(aus: arbeits-abc.de)
