Bei einer Erkrankung ist der Fall eindeutig: Man geht zum Arzt und lässt sich krankschreiben. Doch was, wenn der Corona-Test positiv ist, die Betroffenen aber keine Symptome haben? Müssen Beschäftigte dann daheim bleiben oder zur Arbeit erscheinen? „Durch einen positiven Test ist man nicht automatisch arbeitsunfähig. Und wer nicht krankgeschrieben ist, muss eigentlich arbeiten. Daher ist der Arbeitnehmer hier in einer schwierigen Situation“, erklärt Rechtsanwalt Alexander Bredereck…
(aus: dpa / tz.de)
