Meinung: Warum Unternehmen auf Quereinsteiger setzen sollten – trotz (vermeintlich) fehlender Skills

Quereinsteiger? Viele Personaler sind skeptisch. Doch genau diese Skepsis bremst Unternehmen aus. Warum also nicht bewusst auf frische Köpfe setzen, die auf den ersten Blick vielleicht nicht alle „nötigen“ Skills mitbringen? …