Das Gallup-Institut hat kürzlich seinen jährlichen „Engagement-Index“ der Beschäftigten vorgelegt. Im Prinzip konstatieren die Experten dasselbe wie jedes Jahr: Unter Deutschlands Arbeitnehmern stehe es schlimm, sowohl bei der Motivation als auch bei der emotionalen Bindung zu ihren Unternehmen. Aber diesmal besonders heftig: 78 Prozent der Mitarbeitenden leisten demnach nur noch Dienst nach Vorschrift. Und gerade mal 9 Prozent bekennen sich zu Loyalität gegenüber ihrem Arbeitgeber. Grund oftmals: Viele Kollegen sind engagiert und zugewandt – doch wegen verquerer „ungeschriebener“ Gesetze im Unternehmen handeln sie sich und dem Betrieb ungewollt Probleme ein. Umgekehrt gesprochen: Sie wollen Probleme aber auch nicht wegreden oder Schuld woandershin zuweisen – sondern sie suchen Lösungen, wenn sie nur gelassen werden. Dies kann ein positiver Anssatz sein…
(aus: capital.de)
