Im Wettstreit um die besten Köpfe erlaubt die Helaba ihren Mitarbeitern künftig, bis zu 20 Tage mobil in der kompletten EU oder in der Schweiz zu arbeiten. Zudem werden 150-Euro-Ad-hoc-Gutscheine für außergewöhnliche Leistungen, zum Beispiel für Restaurantbesuche nutzbar, eingeführt. Die Regelungen gelten ab sofort. Schon seit Frühjahr gibt es in der Helaba außerdem eine monatliche 100-Euro-Prämie für alle Mitarbeiter, die sich z.B. für nachhaltiges Bahnfahren entscheiden…
(aus: bloomberg.com)
