In der Berufswelt gibt es unzählige Situationen, die Kompromisse erfordern, um Konflikte zu vermeiden. Das fängt schon im Kleinen beim Dienstplan oder der Urlaubsplanung an und hört bei großen Entscheidungen, an denen Projekte und Budgets hängen, auf. Vielen fällt Kompromissbereitschaft schwer, weil sie es als Scheitern empfinden, wenn sie ihre eigenen Interessen nicht zu 100 Prozent durchboxen können. Andere neigen dazu, zu schnell nachzugeben – der Harmonie willen. Sie werden allzu gerne ausgenutzt. Wie kann man aber seine Kompromissfähigkeit verbessern, ohne in eines der beiden Lager zu rutschen? Hier kommen Tipps…
(aus: kursfinder.de)
