Die pinken Haare einer Arbeitnehmerin waren zu viel für ein Unternehmen. Der Kompromiss: Bei der Arbeit trägt sie nun Perücken. Aber: Was darf der Arbeitgeber eigentlich beim Äußeren von Mitarbeitern vorschreiben? …
(aus: tz.de)
Arbeitnehmerin verdeckt pinke Haare mit Perücke