Reine Teilzeitstellen mit starrer Arbeitszeit – das ist nicht (mehr) das, was sich Erwerbstätige wünschen. Gerade Mütter fürchten die „Teilzeitfalle“. Gefragt sind stattdessen Stellen, die hohe Flexibilität zwischen Voll- und Teilzeit je nach „täglicher Notwendigkeit“ bieten…
(aus: tagesschau.de)
