Nahezu alle Geldinstitute suchen dringend Fachkräfte in immer größeren Teilen ihrer Geschäftsfelder – weil die nachrückenden Azubi-Jahrgänge immer schmaler ausfallen, und zudem nicht unbedingt die Besten eines Jahrgangs zu den Banken kommen. Dadurch kommen immer mehr ältere Quereinsteigende zum Zug – die zuvor Busfahrer, Einzelhandelskauffrau oder Telekom-Berater waren. Auch DBV-Vorsitzender Stefan Szukalski kennt einige prägnante Fälle des Wechsels, die noch vor 15 oder 20 Jahren kaum möglich schienen. Die neuen „alten Hasen“ strebten dabei meist selbst nach einer neuen Beschäftigung – da „matchen“ immer öfter Arbeitnehmende und Arbeitgeber und entlasten damit die oft überstunden-geplagten Kollegen in den Banken deutlich…
(aus: Handelsblatt)
