Jede(r) Vierte klagt über Alters-Diskriminierung im Job

Schlechtere Chancen im Bewerbungsprozess oder Benachteiligungen bei der Beförderung: Rund 28 % der aktuell oder früher Erwerbstätigen über 50 Lebensjahren hatte einer Umfrage zufolge schon einmal das Gefühl, aufgrund des eigenen Alters im Arbeitsleben benachteiligt worden zu sein…

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(aus: dpa / welt.de)