Im Arbeitsleben kann es vorkommen, dass Konflikte so weit eskalieren, dass Teams oder Kunden die Unternehmensleitung auffordern, einen Mitarbeiter zu entlassen – sonst drohen Kündigungen oder Geschäftsbeziehungen könnten beendet werden. In solchen Fällen spricht man von Druckkündigungen. Doch sind diese überhaupt wirksam? …
(aus: bewerbung.com / XING)
