Im beruflichen Alltag kann es immer mal wieder zu krankheitsbedingten Fehlzeiten kommen – im jahr 2021 waren deutsche Beschäftigte im Schnitt 11,2 Tage krank ausgefallen. Doch auf wie viele Krankheitstage in einem Jahr haben Arbeitnehmer in Deutschland „ein Anrecht“? Eine fixe Zahl gibt es natürlich nicht. Bis 6 Wochen Krankheit lang zahlt der Arbeitgeber 100 % des Lohnes fort, danach (in der Regel) zahlt die Krankenkasse maximal 72 Wochen lang 70 % des Bruttogehaltes als Krankengeld. In jedem Fall sollten die Erkrankten zeitnah eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) eines Arztes dem Arbeitgeber zukommen lassen – und bei längerem Ausfall sich möglichst mit der Firma absprechen, auch schon um eine etwaige Wiedereingliederung zu planen…
(aus: Frankfurter Rundschau)
