Derzeit läuft deutschlandweit in den Städten eine große Plakatkampagne, nach der wir „alle Vorbilder“ sind. Gezeigt werden erwartbare Situationen: doofe, rauchende Eltern. Aber auch Jugendliche, die mit Dosenbier vor kleineren Kindern abhängen. Klar: Jede und Jeder ist hier irgendwie in der Verantwortung, sei er in der Selbstwahrnehmung noch so wenig Idol. Auch in der Arbeitswelt hat man beschlossen, dass das Konzept „Vorbild“ schnell zu Transfer von Wissen und Verhalten führt. Konzerne haben eigene Mentoringprogramme aufgesetzt, um intern für Vernetzung und Weitergabe von Knowledge zu sorgen. Warum nicht direkt von denen lernen, die dieselben Schritte über dieselben Flure und Treppen bereits vor einem gegangen sind?…
(aus: business-punk.com)
