Fachkräftemangel: Berufserfahrung und Wissen schlagen digitale Kompetenz

Ältere Arbeitnehmer werden nicht für das geschätzt, was sie ihren jüngeren Kollegen voraushaben – Erfahrung und Wissen. Dabei können sich Unternehmen Altersdiskriminierung aktuell weniger leisten als jemals zuvor…