Die Commerzbank kommt mit dem Abbau von brutto 10.000 Vollzeit-Stellen schneller voran als geplant und setzt dabei auf Altersteilzeit und andere sozialverträgliche Regeln für ausscheidungswillige Mitarbeiter. Beim Ersatz von Mitarbeitern und Filialen durch digitale Services „quietsche“ es allerdings auch manches Mal, so Vorstandschef Manfred Knof…
(aus: Frankfurter Allgemeine Zeitung / Dow Jones / dpa-AFX / finanzen.net)
