Auch die Verhandlungsrunde am 23. November 2021 brachte den KollegInnen in der ING Deutschland keinerlei Klarheit über die angestrebten Stellenbewertungen. Statt fundierter Verhandlungen schlug die Arbeitgeberseite nun plötzlich eine Schlichtung vor. Diese führt derzeit in unseren Augen nicht zum Ziel! Nur in echten Verhandlungen können die Punkte geeignet verankert werden, die für die Beschäftigten wesentlich sind. Hier verfolgen wir zuvorderst die Vereinbarung eines Abgruppierungsschutzes, die Verlängerung aller Zusatzleistungen und eine geeignete Beschäftigungssicherung…

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